ユニテグループ

中途
事務
No.7377403

経理経験者募集!新たな舞台であなたの才能を発揮しましょう!

経理経験者募集!新たな舞台であなたの才能を発揮しましょう!

〇経験者大歓迎・未経験もOK〇
賞与年2回、昇給年1回

募集概要

職種 経理事務
雇用形態 正社員

富山県で住宅リフォーム、新築注文住宅を手掛けるユニテで「経理事務」をお任せします!

≪こんな方、歓迎します≫
・新しい分野に挑戦したい方
・経理事務を学びたい方
・正社員で就職したい方
・転職に悩んでいる方
・前職の経験を活かしたい方
・休日が少なくプライベートの時間を確保できていない方
などなど…
お気軽にご応募ください!

仕事内容

【仕事内容】
・会計資料作成補助
・経費表入力
・請求書作成、整理
・入金管理
・ツール入力
など

【使用ツール】
・建役者
・freee
・TKCツール
・Excel
など

拡大するグループ会社の経理業務を担当して頂ける方を募集しています。
これまでの経験をもとに新しい舞台であなたの才能を発揮しましょう!
新しいことにチャレンジしたいあなたを私たちは応援します。

お客様と直接関わる仕事ではありませんが、側面から会社を支える重要なお仕事です。
まだ自信がない方も、これから成長するあなたには何の問題もありません。
まずはご応募をお待ちしております。

給与 月給/167,200円~250,000円

・賞与年2回(8月、12月)
・昇給年1回(5月)
・残業代支給
・交通費支給(限度額有)

勤務時間 シフト制(週休2日制)/9:00~18:00

・シフト制
・週休2日制
・フレックス制
・お盆休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり

※日曜は基本お休みいただけます

※まず社員の希望シフトを募り、基本的には週休2日になるようスタッフ間で調整して毎月決定しています。無理のない働き方を応援しています。(月の休日8~9日)

勤務地 〒939-8211 富山県富山市二口町 株式会社ユニテ
休日・シフト制(週休2日制)
休暇・お盆
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
手当・残業手当
・通勤手当(定額支給)
・資格手当
福利厚生・賞与年2回(8月、12月)
・昇給年1回(5月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・結婚・出産祝い金
・資格手当
・新築、リフォーム、不動産購入時の社内割引
必要資格・免許・普通自動車免許
必要経験・高校卒以上/未経験OK
・基本的なPCスキルを有する方
・経験者優遇
年齢・不問
学歴・高卒
特徴 賞与あり、昇給あり、残業代支給、交通費支給、社会保険完備、急募、Iターン・Uターン歓迎、車通勤OK、駐車場あり、産休・育休代理、シフト制、有給休暇あり、平日休みあり、未経験・初心者OK、年齢不問、ブランクOK、経験者・有資格者歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代・50代(ミドル)活躍中、ボーナス・賞与あり、OJT

特徴

  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 残業代支給
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 急募
  • Iターン・Uターン歓迎
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休代理
  • シフト制
  • 有給休暇あり
  • 平日休みあり
  • 未経験・初心者OK
  • 年齢不問
  • ブランクOK
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代・50代(ミドル)活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • OJT

会社情報

会社名ユニテグループ
設立1996年3月(法人登記)
代表取締役花井 千赴
所在地〒939-8211
富山県富山市二口町1-2-7
グループ会社株式会社ユニテ
株式会社グラニーレ
株式会社クノップ
株式会社グリーングローブ
株式会社オレンジライン
有限会社 岡本工務店
従業員数グループ全体110名(契約社員・パート含む)
平均年齢38歳
事業内容注文住宅設計施工/増改築/住宅メンテナンス/住宅・マンションリフォーム/店舗設計施工リフォーム/不動産業/エクステリア工事/ガーデニング/造園工事/小売業(インターネット通信販売) /卸売業/小売業(店舗販売)/軽貨物自動車運送事業/第1種利用運送事業/一般貨物自動車運送事業/自家用車自動車管理事業/労働者派遣事業/有料職業紹介事業

1分簡単!!応募フォーム

必須
必須
必須
必須
必須

個人情報保護方針

方針1.

個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行なわないための措置を講じます。

方針2.

個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

方針3.

個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

方針4.

個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

方針5.

個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

方針6.

個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

方針7.

個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。